Umowa zlecenie – a nie wypłacona należność
Pytanie
Co mogę zrobić jeśli byłam zatrudniona na umowę zlecenie przez 3 miesiące na recepcji w hotelu. Umowa była na najniższa sumę 500 zł a faktycznie na 1500 . firma nie przedłużyła umowy ze mną i nie chce wypłacić mi 1500 zł plus nadgodzin tylko 500 zł co zrobić mogę zrobić?
oczekuje
0
Prawo pracy, relacje w firmie, urlopy, HR
5 lat
3 Odpowiedzi
380 wyświetleń
0
Odpowiedzi ( 3 )
nic nie trzeba było sie godzić na taką kwote,i dorabiac krętaczy
nie „umowe zlecenie”, tylo „umowe zlecenia”
nie „na recepcj”i, tylko „w recepcji”
nie „byla na „, tylko „opiewała na”,
pomijajac cale zdanie, ktore powinno brzmiec „Wynagrodzenie opiewalo na 500 zł, ale faktycznie otrzymywałam/miałam otrzymywać 1500 zł.
i zadne „1500 zł plus nadgodzn”, lecz 1500 zl plus wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny”.
Ponadto prze d „tylko powinien byc przecinek, a po „500 zł” – kropka.
Zastanów się czy pod nazwą umowy zlecenia nie zawarto z tobą umowy o pracę.Jeśli tak to zgłoś do Państwowej Inspekcji Pracy.Masz dowody?